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利用規約・個人情報

サイト利用規約

本規約は、株式会社GIG(以下、当社といいます。)が企画運営する「建築・土木専門求人サイト ゼネコネクト」「外国人向け英語サイトGENECONNECT」「協力会社検索サイト ゼネコネクトパートナー」を通じて提供される一切のサービス(以下、本サービスといいます。)に適用されるものとします。

第1条(定義)

1. 本サービスとは、株式会社GIGが運営する「建築・土木専門求人サイト ゼネコネクト」「外国人向け英語サイトGENECONNECT」「協力会社検索サイト ゼネコネクトパートナー」を通じた、インターネット上の求人情報サービス及び、それに関連するサービスの総称です。

2. ユーザーとは、本サービスを利用するすべての方をいいます。

第2条(禁止事項)

ユーザーは、以下の行為を行うことを禁止します。

1. 虚偽の情報を登録する行為
2. 公序良俗・法令・条例等に反する行為
3. 社会常識・通念を逸脱した行為
4. 当社、他のユーザー及び第三者の財産権(特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含む)またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
5. 当社、他のユーザー、求人企業及び第三者を誹謗中傷する行為
6. 継続勤務の意思がないにも関わらず採用祝い金を申請する行為
7. 本サービスの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
8. その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第3条(情報の削除)
当社は、第2条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、ユーザーに通知することなく、当該情報を削除することができます。
第4条 (個人情報保護に関する事項)

1.個人情報取扱事業者

株式会社GIG
Eメール:privacy@g-cone.com

2.お客様の個人情報の利用目的

本人より直接取得する個人情報
(1)お客様からのお問い合わせに対する回答、相談
(2)お客様へのご連絡、お知らせ
(3)お客様の個人認証
(4)お客様が選択された企業への提供
(5)お祝い金(再就職応援金)等支払の為の、金融機関に対する提供
(6)お客様の登録内容の確認
(7)アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
(8)個人を識別できない形式に加工した上で、統計・分析データを作成
(9)株式会社GIGの運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託

本人より直接以外で取得する個人情報
(10)当社取引企業様より委託された広告のコンテンツに含まれる写真・名前等の個人情報を掲載広告に利用

3.当社取引企業様の個人情報の利用目的

本人より直接取得する個人情報
(1)企業様からのお問い合わせに対する回答、相談
(2)企業様への連絡、お知らせ
(3)株式会社GIGの運営する事業における企業様の個人認証
(4)アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
(5)株式会社GIGの運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託

本人より直接以外で取得する個人情報
(6)テレマーケティング情報等を委託先から取得し、テレマーケティングに利用
(7)テレマーケティングで電話により取得する企業の担当者の個人情報、企業管理に利用

4.お問い合せされた方の個人情報の利用目的

本人より直接取得する個人情報
(1)お問い合わせに対する回答、相談
(2)連絡、お知らせ
(3)アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
(4)株式会社GIGの運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託

5.提供する個人情報

ゼネコネクト,GENECONNECT,ゼネコネクトパートナー

①お客様の個人情報の利用目的 ※第4条第3項(4)よりお客様の就業の為、下記項目を紙媒体・電子媒体で提供
氏名・性別・生年月日・電話番号・現在の職業・メールアドレス

②お客様の個人情報の利用目的 ※第4条第3項(5)よりお祝い金等お支払の為、下記項目を電子媒体で提供
氏名・振込口座情報

6.Cookie情報を用いた行動履歴の取り扱いについて

①Cookie情報について
当社ではCookie情報を使用し、当サイトにアクセスしたユーザーの閲覧したページ、利用時間帯などの行動履歴情報を取得しております。収集した行動履歴情報は、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告効果の最適化、及び利用状況の把握のために用いられます。これらのデータは匿名であり、氏名、住所、生年月日などの個人情報を含むものではありません。

②アクセス解析について
当社ではサイトの利用状況を解析するGoogle Analyticsを用いております。Google Analyticsは、Cookie情報を利用して利用者の情報を収集します。
Google Analyticsの利用規約に関する説明についてはGoogle Analyticsのポリシーと原則(http://www.google.com/intl/ja/policies/)をご覧ください。

行動ターゲティング広告サービスについて
当社では、行動ターゲティングの広告ネットワークと契約し、ユーザーの興味に合わせた広告コンテンツを配信しております。過去に当社のウェブサイトを訪問している場合に、他のウェブサイト上でもユーザーに広告を表示することができます。特にGoogleのリマーケティング広告では、Cookieを用いた行動履歴情報に基づいて広告を配信します。

リマーケティングプライバシーポリシーについてはGoogleの公式サイトを参照ください。(https://adwords.google.com/support/aw/bin/answer.py?hl=en&answer=143465

オプトアウトについて
Googleによる行動履歴情報の収集を拒否(オプトアウト)されたい場合は以下のページへアクセスしください。
http://www.google.com/ads/preferences?hl=ja
その他行動ターゲティング広告のオプトアウトは以下をご参照ください。
・グーグル株式会社 http://www.google.co.jp/intl/ja/policies/privacy/ads/
・ヤフー株式会社 http://btoptout.yahoo.co.jp/optout/index.html

これにより、訪問やリマーケティングの際に取得される行動履歴を蓄積することはできなくなります。(クッキーの削除やPCの変更などにより、この設定が無効化されると再度蓄積が開始される場合があります)

7.個人情報処理の外部委託

株式会社GIGは、個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。

8.個人情報提供の任意性

株式会社GIGは、利用目的の達成に必要な個人情報を提供していただきます。必ずしもすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、提供いただけない場合、株式会社GIGの運営するサイトやサービスが一部利用できないことがあります。

9.開示請求のお手続きについて

(1)開示等の申出先
株式会社GIG 顧客相談窓口責任者
住所:東京都千代田区3-3-9 千代田VERDAビル
Eメール:privacy@g-cone.com

(2)開示等の請求の受付
開示等の請求に関しては、メール又は直接来訪下さい。

(3)本人確認方法
お電話:氏名・電話番号・メールアドレス
ご来訪:免許証・パスポート等の身分証明

(4)手数料
無料。ただし、手数料について変更を行う場合は、あらかじめ公表いたします。

(5)代理人による開示等の請求方法
ご本人との関係に応じて、次の証明書類をご提出下さい。

法定代理人
・法定代理権があることを確認するための書類 1通
(戸籍謄本、親権者の場合は扶養家族が記入された保険証のコピーも可)
・法定代理人ご本人であることを確認するための書類 1通
(法定代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー)

委任による代理人
・委任状 1通
・代理人ご本人であることを確認するための書類 1通
(代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー)

10.個人情報に関するお問合せ先・苦情の申出先

株式会社GIG 顧客相談窓口責任者
Eメール:privacy@g-cone.com
当社のサービスに関する問合せ先ではございません

第5条(サービスの変更)
当社は、事前の通知なく、ユーザー向けサービスを変更または一時的に中断をすることがありますが、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。
第6条(お祝い金、または再就職応援金の申請期限)
お祝い金または再就職応援金の申請期限は、ユーザーが応募した日から90日間とします。期間内に当社へ申請を行わなかった場合は、採用祝い金の受取を希望しないものと見なし、それ以降の申請は無効とします。
第7条(免責)

1. 本サービスは、職業安定法に規定される職業紹介ではなく、当社は本サービス上の求人情報内容の正確性、有用性等について何らの保証をしないものとします。

2. 当社は、ユーザーが本サービスを利用することにより発生する一切の損害に対し、何らの責任も負担しないものとします。

3. 当社は本サービスの中断や停止、内容の変更や追加によってユーザーが受けた損害に関して、何ら責任も負わないものとします。

第8条(規約の変更)
当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サービスに掲載し、その掲載をもって、すべてのユーザーが了承したものとみなします。
第9条(損害賠償)
ユーザーが本規約に違反し、当社または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーは、当社または第三者に対し、損害賠償義務を負担します。
第10条(管轄裁判所)
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。

制定日:平成27年6月8日
株式会社GIG
代表取締役 江俣亮介

会員規約

株式会社GIG(以下「当社」といいます)は、当社の運営するウェブサイト「ゼネコネクト」「GENECONNECT」「ゼネコネクトパートナー」(以下「本システム」といいます)を利用する者(以下「お客様」といいます)との間で、本システム利用に関する契約(以下「サービス契約」といいます)締結を目的とする「ゼネコネクト」「GENECONNECT」「ゼネコネクトパートナー」利⽤規約(以下「本規約」といいます)を、ここに提示します。

第1条(本サービスの内容)
本サービスとは、当社が提供する採用課金型の求人広告掲載サービス及び広告掲載型の企業広告掲載サービスをいいます。
第2条(利用の申込み)

1. お客様は、本規約に同意の上、当社所定の申込書もしくは本システム内の申込フォームに記入することにより、申込み手続きを行うものとします。

2. お客様が申込書にて申込みを行う場合、お客様は申込書に記名、捺印の上、これを郵送、またはFAXで当社まで送信するものとします。

第3条(ID及びパスワードの管理)

1. 当社は、申込書又は本システム内の申込フォームによる申込みを受領した場合、原則として、お客様に対してID及びパスワードを付与するものとします。ただし、当社はお客様からの利用の申込みを承諾しない場合があります。

2. お客様は、当社から付与されたID及びパスワードの管理責任を負うものとし、漏えいや使用上の過誤等によるお客様の損害について、当社は一切責任を負わないものとします。

3. お客様は、当社が認めた場合を除き、ID及びパスワードを第三者に使用、譲渡、名義変更、売買、質入れ等をしてはならないものとします。

4. お客様は、ID及びパスワードの盗難があった場合、ID及びパスワードの失念があった場合、又はID及びパスワードがお客様の意に反して第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちに当社にその旨を連絡し、当社の指示に従うものとします。

第4条(個別の広告掲載申込みの成立)

本システムでは広告の掲載が開始された時点で、お客様は当社に個別の広告掲載を申込んだものとしてお客様の当社に対するサービス料金の支払義務が発生します。
尚、ゼネコネクト・GENECONNECTについては上記に加えて当該広告に関して本システムを通じて応募した求職者が採用された場合、お客様の当社に対するサービス料金の支払義務が発生します。

第5条(サービス料金の発生)

1. お客様が本システムを通じて応募した求職者を採用した場合、お客様は採用単価に相当するサービス料金を当社に支払うものとします。ただし、当社は、1ヶ月以上の告知期間を設け、そのうえで採用単価の改定または部分的変更を行うことができるものとします。

2. 採用とは、採用の職種、雇用形態を問わず、応募者が初出社、初勤務(研修を含む)を行うことをいいます。また、掲載された求人広告の採用条件と実際の採用条件に齟齬がある場合であっても、掲載された求人広告の採用条件と同一条件での採用があったものとみなします。

3. 本システムを介してお客様の求人広告に応募した求職者の採用は、すべてサービス料金の対象となるものとします。お客様が本サービスを利用する前から知得していた求職者を採用する場合、お客様が当該求職者に本サービスを介しての応募を控えるようにご指示いただかないかぎり、サービス料金が発生します。

4. ゼネコネクトパートナーにおいては広告掲載の申し込みをされた時点で、当社に対するサービス料金が発生します。

5. 本サービスにおける各オプションやそれに類似するサービスについては申し込みをされた時点でサービス料金が発生します。

第6条(お客様の採用・不採用の報告義務)

1. 当社から「採用」「不採用」の回答を求められた場合、又は、各求職者の応募から 30日(別途管理画面に承認期間が規定されている場合にはかかる期間、以下「承認期間」といいます。)以内に、当社に対して、管理画面を通じて、遅滞なく「採用」「不採用」の回答を行うものとします。

2. お客様は、承認期間内に採否結果が決定しない場合、当社に事前に連絡するものとします。

3. お客様に第1項に定める回答義務が生じたにもかかわらず、前項に定める連絡もない場合、当社は お客様が当該応募者を「採用」したものとみなします。

第7条(不採用にした応募者に対する取扱)

1. 本システムを通じて応募をした求職者をお客様が不採用とした場合であっても、当該応募者を応募日より 1年以内に採用したときは、かかる事実が判明した時点をもって、当該応募者を採用決定者とみなし、サービス料金が発生するものとします。

2. お客様は、当社から要請を受けた場合、前項に規定する採用の有無に関する資料を提出するものとします。また、当社は、事前通知の上で、お客様の事務所に立ち入り、採用の有無に関する資料を調査出来るものとします。

第8条(支払い方法)

1. サービス料の支払いは毎月末締めとし、お客様は、当社の算出したサービス料を翌月15日(同日が土曜、日曜、祝日の場合は翌営業日)までに、当社の指定する銀行口座に振込送金して支払うものとします。なお、振込手数料はお客様の負担とします。

2. お客様が前項の支払いを遅延した場合には、年14.6%(年365日の日割計算)の割合による遅延損害金が発生するものとします。

第9条(損害賠償)

1. 本システムの求人広告については、お客様の責任において掲載するものとします。ただし、お客様は、以下の各号に該当する求人広告を掲載してはならないものとします。

(1)法令、条例または公序良俗に違反する恐れがある場合
(2)犯罪的行為に結びつく蓋然性が高い場合
(3)基本的人権の侵害、就職差別を助長し、均等な雇用機会を損なう恐れがある場合
(4)労働条件が各種労働法規に抵触する恐れがある場合
(5)応募者に対して、次に掲げるような経済的な負担を不当に要求し、またはそそのかす場合
a)商品、材料、器具等の購入 b)講習会費、登録料等の納入 c)金銭等による出資 d)教育施設等による経費を伴う受講
(6)わいせつ図画、文書の頒布等にあたる場合
(7)事実誤認を誘発しまたは虚偽である場合
(8)他のお客様または第三者の著作権その他知的財産権を侵害する場合
(9)他のお客様または第三者の財産権またはプライバシーを侵害する場合
(10)他のお客様または第三者に不利益を与える場合
(11)他のお客様または第三者を誹謗中傷する内容である場合
(12)本サービス運営を妨げまたは当社の信用を毀損する場合
(13)その他、当社が合理的な根拠に基づき不適当と判断する場合

2. 当社は、お客様の求人広告の内容が前項各号のいずれかに該当し、または該当する恐れがあると判断した場合には、お客様に事前に通知することなく、かかる掲載を停止することができるものとします。なお、前項の本サービスの停止によりお客様が損害を被った場合であっても、当社は一切の責任を負わないものとします。

3. お客様が第1項各号に該当することを理由として、万一、当社が第三者から権利侵害の主張をされた場合には、お客様の費用と責任においてこれを解決するものとします。また、万一、当社が独自にかかる紛争に対応した場合には、お客様は、当社が自己を防衛するため等の法的活動に要する費用(弁護士費用を含む)をすべて負担するものとします。

第10条(不保証)

1. 当社は、本サービスの品質及び機能に関して、技術上または商業上の完全性、正確性及び有用性等につき、保証を行うものではありません。また、当社は、お客様が本サービスを利用して行った求人広告の成果については、一切の責を負わないものとします。

2. 当社は、本サービスの利用に関連してお客様と第三者との間にトラブルが発生した場合であっても、当社の故意または重過失がある場合を除き、当該トラブルに関して何ら関知せず、責を負わないものとします。

第11条(転載)

1. 当社は現在および将来にわたり、本システムの成果の拡充を目的として、当社が運営する別の求人媒体および第三者たる企業、組織または団体が運営する求人媒体にお客様の求人広告を転載することができるものとします。

2. 前項に定める転載行為において、当社は以下の各号の規定を適用します。

(1)情報提供元が本システムであることを明記する
(2)本システムにおいて制作された広告内容の内容を改変しない
(3)応募情報は、本システムからの応募と同様に、お客様の管理画面に集積する

第12条(業務委託・提携)
当社は現在及び将来にわたり、本サービスの業務を遂行し、あるいは事業を拡充する為に、継続的に第三者たる企業、組織または団体と業務委託・提携等することができるものとします。
第13条(機密保持)

1. 当社はお客様が機密情報である旨を明示して開示した情報(以下「機密情報」といいます)を、機密として保持し、開示された目的以外には利用せず、また、第三者に開示・漏えいせず、善良なる管理者の注意をもって管理するものとします。ただし、以下にあげる個人情報以外の情報に関してはこの限りではありません。

(1)開示の時点ですでに公知となっている情報
(2)開示後当社の責によらずに公知となった情報
(3)機密情報によらず当社が独自に開発した情報
(4)第三者から適法に開示された情報

2. 当社は、お客様から求められた場合、及び、お客様のサービス利用が終了した場合、直ちに、機密情報をお客様に返却し、又は、再生不能な状態で適切に廃棄するものとします。

第14条(本システムを通じてお客様が取得する個人情報の取扱)

1. お客様は、本システムを通じて取得された個人情報を、当社の許可なくお客様以外の第三者に提供すること、及び採用活動以外の目的で使用しないものとします。

2. お客様が前項に違反したことを理由として、万一、当社が第三者から権利侵害の主張をされた場合には、お客様の費用と責任においてこれを解決するものとします。また、万一、当社が独自にかかる紛争に対応した場合には、お客様は、当社が自己を防衛するため等の法的活動に要する費用(弁護士費用を含む)をすべて負担するものとします。

第15条(当社による代理店への情報開示)
代理店を通して本システムを利用するお客様は、当社が代理店に対し「応募人数」「採用人数」「採用取消人数」「掲載数」の情報を提供することを予め了承するものとします。
第16条(有効期間)

1. 本サービス利用についての有効期間は、当社がお客様にID及びパスワードを付与した日から1年間とします。ただし、当社又はお客様のいずれかが有効期間満了の3営業日前までに更新拒絶の意思表示をしないかぎり、有効期間はさらに1年間⾃動更新するものとし、以後も同様とします。

2. 前項にかかわらず、当社及びお客様は、相手方に対して、書面による通知により、いつでもサービス利用の全部又は一部の停止の意思表示をすることができるものとし、当該書面が当社に到達した日より起算して3営業日後に、サービスの利用が停止されるものとします。

第17条(サービスの停止等)

1. 次の各号のいずれかに該当する場合には、当社はお客様への事前通知なしに、自らの判断により、本サービスの全部または一部を停止・中止もしくは運営方法を変更できるものとします。お客様は、当社の責めに帰すべき事由に基づく場合を除き、停止や運営方法の変更に関して、当社に対して損害賠償等を請求することはできません。

(1)本システムの保守点検を定期または緊急に行う場合
(2)火災、停電などにより本サービスの提供ができなくなった場合
(3)天災地変などにより本サービスの提供ができなくなった場合
(4)当社が設置または管理する設備の異常、故障、障害その他本サービスをお客様に提供できない事由が生じた場合
(5)当社の責によらない事由により本サービスの提供ができなくなった場合
(6)掲載店舗数と掲載期間に鑑みて著しく応募率が低く、当社及びお客様により、本システムにおける求人広告等の改善をしたにも関わらず、相当期間、当社規定の最低基準の応募率をあげられなかった場合
(7)応募者に対する採用率があがらないお客様で、当社及びお客様により、本システムにおける求人広告等の改善をしたにも関わらず、相当期間、当社規定の最低基準の採用率をあげられなかった場合
(8)その他、当社が一時的な中断・停止を必要と判断した場合

2. お客様が次の各号に一つでも該当する場合、当社は何ら催告なくお客様に付与したID及びパスワードを無効化し、お客様のサービス利用を拒否できるものとします。

(1)本規約の各条項のいずれかに違反した場合
(2)掲載された求人広告と業務の実態が異なり、これによって第三者から苦情を申し立てられた場合、またはその恐れがある場合
(3)本規約違反の疑いにつき当社から説明を求められたにもかかわらず、合理的な説明を行えない場合
(4)破産、民事再生手続開始、特別清算手続開始、会社更生手続開始の申し立てを受け、または自ら申し立てた場合、若しくは事実上倒産した場合、またはその蓋然性が高いと当社が判断した場合
(5)集団的または常習的に暴力的不法行為等を行うことを助長する恐れのある団体に属している場合、または、これらの者と取引があることが判明した場合
(6)3ヶ月にわたり管理画面へのログイン記録がなく、当社からの書面・電話・メール等による問い合わせに対し、明確な回答を与えない場合
(7)その他、本サービスを継続しがたい事由が発生したと弊社が判断した場合

3. 当社が次の各号に一つでも該当する場合、お客様は何ら催告なくサービスの利用を中止できるものとします。

(1)正当な事由がなく、当社が本サービスを実施しない場合
(2)お客様に虚偽の報告をした場合
(3)本規約の条項に違反した場合
(4)本業務の遂行にあたって正当な理由なくお客様の指示に従わない場合

4. 本サービスの利用が終了した場合も、終了時点においてすでに掲載がなされていた求人広告掲載により発生した採用に関しては、お客様の当社に対するサービス料金の支払義務が発生するものとします。

第18条(その他禁止事項)

1. 本システムに関する著作権その他の権利は当社に帰属します。お客様は当社の権利を侵害してはならず、また、本システムを逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリング、変更、改変、改造等しないものとします。

2. 当社が撮影・制作した写真・原稿については、当社が著作権を所有し、本システムでのみ使用できるものとします。

3. お客様は、本サービスを利用することにより得た求人サイト運営方法の情報・技術情報、個人情報等をもとに、当社と同様の業務を行ってはならないものとします。また、有償無償を問わず、同情報を第三者に提供してはなりません。

4. お客様は、本申込に基づく地位、及びこれに関して生じた当社に対する債権その他いかなる権利も、当社の同意なしに第三者に移転または譲渡してはなりません。

第19条(暴力団等排除条項)

1. お客様は、当社に対し、本サービスの申込み時に、お客様及びその役員、使用人が、暴力団等(暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体またはその関係者、その他反社会勢力)でないことを誓約するものとします。

2. 当社は、お客様が次の各号に一つでも該当する場合、お客様に対する何らの催告なしに直ちに本サービスを停止することができるものとします。

(1)お客様が自ら又は第三者を利用して、当社に対し暴力的行為、詐術、強迫的言辞、業務妨害行為などの行為をした場合
(2)お客様又はその役員ないし使用人が、暴力団等であることが判明した場合
(3)お客様が当社から求められた暴力団等でないことの確認に関する調査等に協力せず、資料等を提出しない場合

3. お客様は当社が前条により本サービスを停止した場合のほか、お客様又はその役員ないし使用人が暴力団等であることを理由として詐欺・錯誤等に基づき取引を終了した場合、一切の損害賠償を請求することはできません。

第20条(違約金及び損害賠償額等)

1. お客様が本規約に違反しまたは不正もしくは違法な行為を行ったことにより当社に損害が生じた場合、お客様はその一切の損害(弁護士費用を含む)を当社に賠償する責を負います。

2. お客様が本システムを通じて応募した求職者を採用したにもかかわらず過失によるものでなく故意に、当社に不採用と回答した場合(以下「隠ぺい行為」といいます)、お客様は、前項に定める損害賠償金とは別に、違約金として当該隠ぺい行為がなければ支払われていたと推定される金額の 50%(その額が 100 万円に満たないときは 100 万円)を支払うものとします。

3. お客様の過失により、誤って応募者の採用承認を行い、且つ、当社が当該応募者に「お祝い金」を支払った場合は、理由を問わず、お客様は当該「お祝い金」相当額を当社に支払い、お客様が当該応募者に当該「お祝い金」相当額の返金を求めるものとします。

第21条(協議事項)
お客様及び当社は、本規約に定めのない事項及び本規約の各条項の解釈について疑義が発生した場合には、お互いに誠意をもって協議し、解決するものとします。協議にあたっては、当社のお客様営業担当者を窓口とし、解決が困難な状況となった場合は、管理部担当者が最終窓口となり協議するものとします。
第22条(個人情報保護に関する事項)

1.個人情報取扱事業者

株式会社GIG
Eメール:privacy@g-cone.com

2.お客様の個人情報の利用目的

本人より直接取得する個人情報
(1)お客様からのお問い合わせに対する回答、相談
(2)お客様へのご連絡、お知らせ
(3)お客様の個人認証
(4)お客様が選択された企業への提供
(5)お祝い金(再就職応援金)等支払の為の、金融機関に対する提供
(6)お客様の登録内容の確認
(7)アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
(8)個人を識別できない形式に加工した上で、統計・分析データを作成
(9)株式会社GIGの運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託

本人より直接以外で取得する個人情報
(10)当社取引企業様より委託された広告のコンテンツに含まれる写真・名前等の個人情報を掲載広告に利用

3.当社取引企業様の個人情報の利用目的

本人より直接取得する個人情報
(1)企業様からのお問い合わせに対する回答、相談
(2)企業様への連絡、お知らせ
(3)株式会社GIGの運営する事業における企業様の個人認証
(4)アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
(5)株式会社GIGの運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託

本人より直接以外で取得する個人情報
(6)テレマーケティング情報等を委託先から取得し、テレマーケティングに利用
(7)テレマーケティングで電話により取得する企業の担当者の個人情報、企業管理に利用

4.お問い合せされた方の個人情報の利用目的

本人より直接取得する個人情報
(1)お問い合わせに対する回答、相談
(2)連絡、お知らせ
(3)アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
(4)株式会社GIGの運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託

5.提供する個人情報

ゼネコネクト,GENECONNECT,ゼネコネクトパートナー

①お客様の個人情報の利用目的 ※第4条第3項(4)よりお客様の就業の為、下記項目を紙媒体・電子媒体で提供
氏名・性別・生年月日・電話番号・現在の職業・メールアドレス

②お客様の個人情報の利用目的 ※第4条第3項(5)よりお祝い金等お支払の為、下記項目を電子媒体で提供
氏名・振込口座情報

6.Cookie情報を用いた行動履歴の取り扱いについて

(1)Cookie 情報について
当社ではCookie情報を使用し、当サイトにアクセスしたユーザーの閲覧したページ、利用時間帯などの行動履歴情報を取得しております。収集した行動履歴情報は、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告効果の最適化、及び利用状況の把握のために用いられます。これらのデータは匿名であり、氏名、住所、生年月日などの個人情報を含むものではありません。

(2)アクセス解析について
当社ではサイトの利用状況を解析するGoogle Analyticsを用いております。Google Analyticsは、Cookie情報を利用して利用者の情報を収集します。
Google Analyticsの利用規約に関する説明についてはGoogle Analyticsのポリシーと原則(http://www.google.com/intl/ja/policies/)をご覧ください。

(3)行動ターゲティング広告サービスについて
当社では、行動ターゲティングの広告ネットワークと契約し、ユーザーの興味に合わせた広告コンテンツを配信しております。過去に当社のウェブサイトを訪問している場合に、他のウェブサイト上でもユーザーに広告を表示することができます。特にGoogleのリマーケティング広告では、Cookieを用いた行動履歴情報に基づいて広告を配信します。

リマーケティングプライバシーポリシーについてはGoogleの公式サイトを参照ください。(https://adwords.google.com/support/aw/bin/answer.py?hl=en&answer=143465

オプトアウトについて
Googleによる行動履歴情報の収集を拒否(オプトアウト)されたい場合は以下のページへアクセスしください。
http://www.google.com/ads/preferences?hl=ja
その他行動ターゲティング広告のオプトアウトは以下をご参照ください。
・グーグル株式会社 http://www.google.co.jp/intl/ja/policies/privacy/ads/
・ヤフー株式会社 http://btoptout.yahoo.co.jp/optout/index.html

これにより、訪問やリマーケティングの際に取得される行動履歴を蓄積することはできなくなります。(クッキーの削除やPCの変更などにより、この設定が無効化されると再度蓄積が開始される場合があります)

7.個人情報処理の外部委託

株式会社GIGは、個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。

8.個人情報提供の任意性

株式会社GIGは、利用目的の達成に必要な個人情報を提供していただきます。必ずしもすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、提供いただけない場合、株式会社GIGの運営するサイトやサービスが一部利用できないことがあります。

9.開示請求のお手続きについて

(1)開示等の申出先
株式会社GIG 顧客相談窓口責任者
住所:東京都千代田区3-3-9 千代田VERDAビル
Eメール:privacy@g-cone.com

(2)開示等の請求の受付
開示等の請求に関しては、メール又は直接来訪下さい。

(3)本人確認方法
お電話:氏名・電話番号・メールアドレス
ご来訪:免許証・パスポート等の身分証明

(4)手数料
無料。ただし、手数料について変更を行う場合は、あらかじめ公表いたします。

(5)代理人による開示等の請求方法
ご本人との関係に応じて、次の証明書類をご提出下さい。

法定代理人
・法定代理権があることを確認するための書類 1通
(戸籍謄本、親権者の場合は扶養家族が記入された保険証のコピーも可)
・法定代理人ご本人であることを確認するための書類 1通
(法定代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー)

委任による代理人
・委任状 1通
・代理人ご本人であることを確認するための書類 1通
(代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー)

10.個人情報に関するお問合せ先・苦情の申出先

株式会社GIG 顧客相談窓口責任者
Eメール:privacy@g-cone.com
当社のサービスに関する問合せ先ではございません

第23条(準拠法)
本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。
第24条(合意管轄)
本規約に関して、裁判上の争いが生じたときは、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第1審の専属的合意管轄裁判所とします。
第25条(規約の変更)

当社は、お客様の確認をもって本規約を随時変更することができ、変更後の規約(以下「新規約」といいます)は、お客様と当社との間に適用されます。

ただし、規約の変更時には1ヶ月の告知期間を設け、電子メール、管理者向けサイト上で告知をするものとし、この告知を持ってお客様の確認はされたものとします。また、本規約に基づいて現に発生している権利義務は新規約による影響を受けないものとします。

制定日:平成27年6月8日
株式会社GIG
代表取締役 江俣亮介

個人情報保護方針

株式会社GIGは、インターネットメディア事業を行っております。当社が事業活動を行う際に、個人情報の管理を適切に取り扱うことは社会的責務であると考えております。当社では、この責務を全うするために、以下の取り組みを実施します。

1.個人情報の取得、利用及び提供について

当社の全ての事業で取り扱う個人情報及び従業員の個人情報について、適切な取得、利用及び提供を行い、特定した利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱うことはありません。利用目的を超えて個人情報の取り扱いを行う場合には、あらかじめご本人の同意を得ます。

2.個人情報に関する法令や指針、規範について

個人情報に関する法令・国が定める指針その他の規範を守ります。

3.個人情報の安全管理について

個人情報への不正アクセスや、個人情報の漏えい、紛失、破壊、改ざん等に対して、合理的な防止並びに是正措置を行います。

4.個人情報に関する苦情及び相談について

個人情報に関する苦情及び相談には、速やかに対処します。

5.個人情報保護の取り組み(個人情報保護マネジメントシステム)について

個人情報の保護を適切に行うため、継続的にその取り組みを見直し、改善します。

<個人情報保護方針に関するお問合せ先>

株式会社GIG
個人情報保護責任者 江俣亮介
TEL:03−5213−4931
FAX:03−5213−4932
Eメール:privacy@g-cone.com

建築・土木専門求人サイト「ゼネコネクト」(英語版サイト「GENECONNECT」、協力会社検索サイト「ゼネコネクトパートナー」)
個人情報保護に関する事項

1.個人情報取扱事業者

株式会社GIG
Eメール:privacy@g-cone.com

2.お客様の個人情報の利用目的

本人より直接取得する個人情報
(1)お客様からのお問い合わせに対する回答、相談
(2)お客様へのご連絡、お知らせ
(3)お客様の個人認証
(4)お客様が選択された企業への提供
(5)お祝い金(再就職応援金)等支払の為の、金融機関に対する提供
(6)お客様の登録内容の確認
(7)アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
(8)個人を識別できない形式に加工した上で、統計・分析データを作成
(9)株式会社GIGの運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託

本人より直接以外で取得する個人情報
(10)当社取引企業様より委託された広告のコンテンツに含まれる写真・名前等の個人情報を掲載広告に利用

3.当社取引企業様の個人情報の利用目的

本人より直接取得する個人情報
(1)企業様からのお問い合わせに対する回答、相談
(2)企業(2)企業様への連絡、お知らせ
(3)株式会社GIGの運営する事業における企業様の個人認証
(4)アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
(5)株式会社GIGの運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託

本人より直接以外で取得する個人情報
(6)テレマーケティング情報等を委託先から取得し、テレマーケティングに利用
(7)テレマーケティングで電話により取得する企業の担当者の個人情報、企業管理に利用

4.お問い合せされた方の個人情報の利用目的

本人より直接取得する個人情報
(1)お問い合わせに対する回答、相談
(2)連絡、お知らせ
(3)アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
(4)株式会社GIGの運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託

5.提供する個人情報

①お客様の個人情報の利用目的
お客様の就業の為、下記項目を紙媒体・電子媒体で提供
氏名・性別・生年月日・電話番号・現在の職業・メールアドレス

②お客様の個人情報の利用目的
お祝い金(再就職応援金)等お支払の為、氏名・振込口座情報を電子媒体で提供

6.個人情報処理の外部委託

株式会社GIGは、個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。

7.個人情報提供の任意性

株式会社GIGは、利用目的の達成に必要な個人情報を提供していただきます。必ずしもすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、提供いただけない場合、株式会社GIGの運営するサイトやサービスが一部利用できないことがあります。
変更を行う場合は、あらかじめ公表いたします。

8. 免責

当社及び本サービスでは、お客様のID及びパスワードの管理については関与いたしません。お客様の不注意によりID及びパスワードが第三者に利用された場合は、ご登録いただいている個人情報を閲覧される可能性がございますので、ご利用にあたっては、使用および管理について責任を負うと共に、使用上の過誤または第三者による不正使用等について十分注意をして下さい。

9.個人情報に関するお問合せ先・苦情の申出先

株式会社GIG 顧客相談窓口責任者 江俣亮介
Eメール:privacy@g-cone.com
当社のサービスに関する問合せ先ではございません

制定日:平成27年6月8日
株式会社GIG
代表取締役 江俣亮介

※上記にチェックを入れてお進みください。